美国大学教授真实薪资揭秘！斯坦福大学均薪超250,000美元问鼎！

　　大学教授、牙医和律师一直以来都是美国人心目中最好的三个职业。牙医和律师不必多说，是美国公认的高收入人群，那美国大学的教授们是否也一样拥有高水平的薪酬待遇呢？今天，我们就来聊聊美国大学教授的薪资。

　　总体工资水平

　　为了搞清楚大学老师的真实收入究竟如何，美国 Chronicle Data 此前对美国773所公立大学和1733所私立大学进行了统计调查。

　　结果发现，在2018-19学年，美国大学教授的平均工资是一般职工的3倍左右（*美国国家统计局公布的18-19年全美职工平均工资是43,460美元），教授的工资仍然显著高于典型的中产阶级收入水平。

　　其中美国公立大学教授的平均年薪是128,831美元，Associate Professor(类似于国内副教授）的平均年薪是92,034美元，Assistant Professor（类似国内讲师）的平均年薪是79,873美元。

　　私立大学教授的平均薪资比公立大学教授高出6%左右，为136,767美元。但私立大学Associate Professor和Assistant Professor的平均年薪是却反而低于公立大学，分别为91,876美元和77,600美元。

　　此外，就学校与行业的横向比较而言，顶尖高校中刚入职的助理教授其年收入已经与美国硅谷的顶尖公司（Google、Facebook、Apple、LinkedIn等）支付给刚入职博士的基本工资相当（Base Salary，不包括股票和奖金等）。

　　例如下图中，斯坦福大学、巴布森学院、宾大、加州理工学院、MIT五所顶尖大学中助理教授的年收入都已经超过了13万美元。

　　而行业普遍认为，相同专业的博士获得顶尖高校的教授职位比获得工业界的顶尖职位普遍要稍微困难一些。

　　教授工资最高的大学

　　正如不同企业之间的工资有显著差别，美国不同高校的教授工资也存在不小的差异。一般来说，大学科研水平越高、所在城市和区域越发达，教授的工资也就越高。

　　教授平均工资最高的10所美国公立大学

　　加州大学系统的分校占据了榜单前十位的6个席位，UCLA加州大学洛杉矶分校是18-19学年教授平均薪资最高的，达216,977美元。加州大学另一所旗舰级分校伯克利则排名第三。

　　加州大学洛杉矶分校

　　德州理工大学健康科学中心

　　加州大学伯克利分校

　　加州大学圣塔芭芭拉分校

　　加州大学海斯汀法学院

　　加州大学圣地亚哥分校

　　加州大学欧文分校

　　宾州州立大学迪金森法学院

　　弗吉尼亚大学

　　密歇根大学安娜堡

　　教授平均工资最高的10所美国私立大学

　　斯坦福大学、普林斯顿大学和芝加哥大学是教授工资最高的三所私立大学，教授平均工资在25万美元左右。前十名无一例外都是世界顶尖名校：

　　斯坦福大学

　　普林斯顿大学

　　芝加哥大学

　　耶鲁大学

　　哈佛大学

　　MIT

　　哥伦比亚大学

　　宾夕法尼亚大学

　　西北大学

　　乔治城大学

　　从均值上来看，美国公立大学教授的平均薪资比私立大学教授仅低了6%，前者128,831美元，后者136,767美元。

　　但是在旗舰公立大学和旗舰私立大学的对比中，私立大学教授的平均薪水却比公立大学教授高了20%左右（例如UCLA与斯坦福对比），差距明显增大。

　　此外我们也发现公立大学教授平均薪资最高的学校基本都位于加州、德州等经济发达地区，那么地域对于教授工资的影响究竟有多大呢？

　　地域影响有多大？

　　为了回答这一问题，我们详细比较了伊利诺伊大学香槟分校（UIUC）和加州大学伯克利分校两所当地旗舰性公立大学的相同方向相同级别的老师收入情况，这两所公立大学根据政府要求每年都要公布在职老师的收入。

　　伯克利计算机系教师真实收入

　　助理教授：130,700美元

　　副教授：165,137美元

　　教授：168,767美元

　　明星教授：299,262美元

　　UIUC计算机系教师真实收入

　　助理教授：106,724美元

　　副教授：123,955美元

　　教授：146,999美元

　　明星教授：158,098美元

　　UIUC所在的伊利诺伊州经济水平在美国属于中等位置，而加州伯克利所在的加州则是美国经济最发达的地区之一。从两校计算机系各级别教师的薪资对比来看，依旧存在着明显的差距。

　　弱势大学的老师收入

　　但是无论是伯克利还是UIUC都是远超平均水平的知名大学，实际上美国还有众多国内并不知名的“弱势大学”，那么这些大学的教授真实收入如何呢？

　　例如东伊利诺伊大学这样的区域性学校，通过查询可以发现该校计算机系正教授工资仅为96,655美元，低于全国平均水平。

　　而对于类似社会学之类的纯文科专业，工资更低，东伊利诺伊大学社会学系主任的年薪仅有66,489美元。

　　而社会学系的助理教授则只有55,530美元。

　　由此可见，与知名大学相比，“弱势大学”教授的薪资有着较大差距。

　　教授工资中的学科差异

　　除了地区差异，不同学科和专业的教授工资也存在较大的区别。

　　从上方统计图中可以看出，在美国大学中，现代商业社会中职业导向明显的应用型社会科学（法律、商科）教授和工科教授的工资明显高于其他专业教授，理科教授（物理、数学等）次之，纯文科专业（历史、语言、艺术等）的工资则是最低的。

　　例如，UIUC人类学系主任的年薪仅为93,277美元。

　　而加州伯克利人类学系主任的年薪仅为132,792美元。

　　各自对比上文提到的两所大学计算机系系主任的薪水相差巨大。

　　美国大学涨薪速度

　　最后我们来看一下美国大学的涨薪速度。

　　首先来看美国私立大学的涨薪速度（下图中绿线），从2003年到2018年的15年间，美国私立大学整体工资呈缓慢增长趋势，从89,059美元涨至136,768美元，平均每年增长2.9%，累计涨幅54%。

　　但私立大学中的顶尖大学的涨幅明显快于均速，例如斯坦福大学（下图中橙线）从2003年到2018年的15年间，平均薪资从142,594美元涨到了254,232美元，平均每年增长3.9%。

　　从2003年到2018年的15年间，美国公立大学整体工资也呈缓慢增长趋势（下图中绿线）但慢于私立大学，平均每年增长2.76%。从85,578美元涨至128,831美元，累计涨幅50%。

　　但例如加州伯克利（图中橙线）这样的旗舰公立大学的涨幅同样超过均值，15年间累计上涨了63%，平均每年增长3.3%。

　　作为参考，美国2003年职工年平均工资为32,678美元，而到了2018年时职工平均工资为43,460，涨幅仅为33%。由此来看，大学教授工资涨幅仍然高于同时期美国职工的工资上涨水平。