罗格斯大学人力资源管理硕士专业

　　罗格斯大学人力资源管理硕士专业（MHRM）以前沿研究为特色，并由人力资源管理领域的一流教师进行教授。参与者将有很多机会探索人力资源战略与业务成功之间的关系，提升当今全球商业环境中所需的领导技能。罗格斯大学人力资源管理硕士专业是一门跨学科专业，大量借鉴了商业策略，心理学，经济学和社会学。学生将获得广泛的HR专业知识。

　　罗格斯大学人力资源管理硕士专业课程设置

　　1 分析 Analytics

　　2 公司治理 Corporate Governance

　　3 员工福利 Employee Benefits

　　4 道德与企业社会责任 Ethics and Corporate Social Responsibility

　　5 高管薪酬 Executive Compensation

　　6 金融基础知识 Financial Fundamentals

　　7 未来的人力资源管理 Future of HRM

　　8 人力资源分析和问题 HR Analytics and Issues

　　9 人力资源咨询技能 HR Consulting Skills

　　10 人力资源管理与卫生行政 HRM and Health Administration

　　11 人力资源信息系统 Human Resource Information Systems

　　12 管理多样性 Managing Diversity

　　13 组织行为 Organizational Behavior

　　14 战略组织变革 Strategic Organizational Change

　　罗格斯大学人力资源管理硕士专业入学要求

　　要求：GPA3.0/4.0；托福90-100/雅思7；GMAT/GRE；

　　学制：1-3年；

　　学费：17748美元/学期；

　　申请截止日期：7.1