普渡大学西拉法叶分校人力资源管理硕士专业

　　普渡大学西拉法叶分校人力资源管理硕士专业为期3学期，共计48学时，包含丰富的人力资源学、管理学、组织行为学实践机会。普渡大学西拉法叶分校人力资源管理硕士专业重视专业培养过程中的实践项目，带领学生走出课堂，体验多种多样的实践项目，如案例分析比赛、咨询项目、体验式学习项目等，为学生打下坚实的职业晋升基础。普渡大学西拉法叶分校人力资源管理硕士专业使学生能够充分自由灵活地规划自身地未来职业生涯，并成长为具有世界影响力的领袖。在普渡大学西拉法叶分校人力资源管理硕士专业学习期间，学生将掌握开发组织人才的关键技能，学会引领快速变革的人力资源环境，提升自身与其他管理人才沟通技巧，成长为全球舞台中的商务合作者与商业领袖。

　　普渡大学西拉法叶分校人力资源管理硕士专业申请要求

　　9月开学，雅思7.5（听力7、阅读7、写作7、口语7），托福93（听力18、阅读22、写作20、口语22）

　　普渡大学西拉法叶分校人力资源管理硕士专业课程设置

　　1 人力资本咨询项目 Human Capital Consulting Project

　　2 劳资关系 Industrial Relations

　　3 薪酬与奖励 Compensation & Rewards

　　4 员工配置工具 Staffing Tools

　　5 员工配置体系 Staffing Systems

　　6 人力资源体系基础 HR Systems： Foundations

　　7 人力资源体系建构 HR Systems： Architecture

　　8 商业分析 Business Analytics

　　9 全球领袖 Launching Global Leaders

　　10 组织行为管理 Managing Behavior in Organizations

　　11 雇佣法 Employment Law

　　12 管理沟通技巧 Managerial Communication Skills

　　13 管理会计 Accounting for Managers

　　14 财务管理 Financial Management

　　15 运营管理导论 Introduction to Operations Management