美国留学选专业

　　美国留学选专业

　　有些学生在进入大学时就已经知道要学什么专业，有的自以为他们知道要学什么，而有的则毫无主意。

　　美国大学本科生中有近三分之二的人在毕业前会换专业，并且在末期做出决定前可能会考虑四、五门不同的专业，因此很多院校实际上更愿意学生在入学后才申报专业，申请时填写“未定专业”即可。

　　立思辰留学表示，虽然学生不能无限制地推迟转专业选择----大多数学士学位的课程设计为120学分，分四年完成----但他们可以等到大学二年级结束时再做决定,此时仍能按期完成学业,获得学位。

　　如何选择专业?

　　主专业和副专业

　　在美国的大学里，学生可以同时选择专业和副专业，他们密切相关。

　　双学位

　　越来越多的本科生选择攻读双学位，这意味着毕业时需达到两个专业的要求，这两个专业可以是相关的，也可完全无关。

　　获得双学位所需的时间要长一些，但学生在攻读第二专业时并非从零开始，因为首要专业完成的很多普通课程甚至专业选修课都可以算作第二专业规定的课程。

　　美国留学选专业注意

　　1、尽量了解你自己

　　你的学业专长和弱项是什么?你喜欢做什么?你有哪些兴趣爱好?你珍视的是什么?你毕业后的近期目标是什么---是找一份工作还是读研究生?

　　2、进行性格或志趣爱好测验

　　职业规划师善于帮助人们发现其职业激情，虽然专业和职业并非一一对应，但她们同样可以帮你发现学术热情。职业中心还提供两种较为流行的职业评估工具，职业倾向性测试(MBTI)和斯特朗兴趣量表Strong Interest Inventory (SII)，这也可以帮助你了解你的学术兴趣。她们让你对自身有新的认识，可以确认你对自身已经了解的部分，或者从新的视角来看待事物。总之，你会觉得这些专业人士的解释会非常有趣。

　　3、向科系导师Department Advisor咨询

　　他们非常了解所在的系，包括很小的细节、学位要求、教授、课程设置、理论和哲学层面的宽泛的学术问题。比如这个课程通常每隔一年开一次;A教授的研究都来源于他的X、Y和Z理论。他们可以帮助你了解一个专业的学术文化是怎么样的，也可帮你联系教该专业课程的教授及修读该专业的学生作些了解。

　　4、向系里教授咨询

　　他们可以给你详细介绍课程情况、职业发展路径以及该学科的高级期刊以便了解该领域较前沿的研究。

　　5、向读该专业的学生咨询

　　了解是什么吸引他们后期选择修读该专业，他们之前积累了哪些专业相关的学术或课外经历，他们希望在未来做什么，有什么样的专业前景和机会。当然，每个学生都是独特的个体，一个学生喜欢或不喜欢这个学科领域，并不意味着你也是同样的想法。

　　美国留学选专业误区

　　计算机科学和工程确实占据薪酬榜首，但具体专业内的薪水差距还是很大的。

　　“学生和家长们很清楚哪种专业的薪水较高，但他们对这些专业内部差异的程度没什么概念，”天普大学(Temple University)研究学术界收入的经济学副教授道格拉斯·A·韦伯说。他举了一个例子：英语专业四分之一收入较高的人群一生中挣到的钱，要多于四分之一收入较低的化学工程师。

　　但如果你拿不到较高的薪水呢?和一般毕业于商科和STEM领域的学生相比，就连那些终身收入水平仅高于其专业中等水平的英语或历史系毕业生也算不错的。

　　商科是较受欢迎的大学本科学位，拿该专业的中等终身收入水平来说，一般商科毕业生一辈子能挣286万美元。当你把商科毕业生和那些人们眼中的低收入专业放在一起比较时，就会发现，那些在自己领域内薪酬略微高于中等的人，和商科毕业生比起来挣得差不多。比如，收入位列第60百分位的英语专业学生一生能挣276万美元，同样排名的心理学专业学生能挣257万美元，历史专业学生则能挣264万美元。

　　现在出国留学圈，甚至教育圈有一个奇怪的现象，女性比例明显对于男性，相关数据显示，如今的大学校园里，女性明显占大多数，构成今年秋季入学学生的56%。和男性相比，她们成功毕业的可能性也更大。

　　但乔治城大学教育与劳动力中心(Georgetown University‘s Center on Education and the Workforce)一项将于今年晚些时候发表的报告显示，在选专业时，女性往往会把自己局限在报酬较低的领域，比如教育和社会服务。看看那些收入较高的领域，以及女性学习这些专业中的比例，就可以说明问题：商业经济(31%)、化学工程(28%)、计算机科学(20%)、电气工程(10%)、机械工程(8%)。

　　“就算在高等教育的每一个阶段都占据优势，女性仍然无法赢过男性，”乔治城大学该中心主任安东尼·P·卡内瓦莱(Anthony P. Carnevale)说。

　　卡内瓦莱博士不愿就女性做出此类选择的原因做出猜测。但他指出，在男性占优势的这些领域中，如果女性的比例能上升10%，性别薪资差距将大幅缩小：男性每得到1美元的报酬，女性所获得的报酬将从78美分提高到90美分。