美国康奈尔大学劳资关系硕士专业解读

　　康奈尔大学是常春藤盟校中最大的一个，它拥有本科生18，000多人，教师2150人，其中教授905名。遥遥领先于其它“常春藤盟校”。3000英亩的广貌农场风景大有可观，博物馆蜚声世界是华裔建筑大师贝聿铭的杰出代表作，它的校舍典雅夺目被归结为维多利亚式建筑的经典，勇气号探测器承载了人类的梦想也牵动着它的满腔热忱和执着探求，克隆技术在这里声名远扬，它的农业学院因此叱咤风云，它的酒店管理学院走在全美最前沿吸引无数精英只身前往，耗资3500万美元的国家电脑中心令莘莘学子在学术殿堂里尽情遨游。图书馆系全美十大图书馆之一，拥有600多万册书籍及6万多本期刊。

　　劳资关系硕士

　　Master of Industrial and Labor Relations

　　学　制：2学年

　　专业领域：文科，人文科学与社会科学

　　学　费：25870美元/学年

　　课程层次：硕士学位课程

　　申请费：70美元

　　入学日期：9月

　　专业描述：

　　本专业的学生可以从以下领域中选择一个作为关注方向：人力资源和组织；集体陈述；争端解决；劳动市场政策；或国际和比较劳动力。学生要完成至少48个课程和研讨班学分，包括规定的集体协商、组织行为学、劳动经济学、劳动与就业法、人力资源管理、和统计学课程。

　　就业方向：

　　该专业毕业生可以在国有机构和私营企业中的人力资源管理部门从事招聘、培训与发展、国际员工安置、劳资关系、薪酬体系和策略性人力资源规划等工作。毕业生还可以在其他领域从事综合管理工作。

　　入学要求：

　　学术要求：

　　本科毕业毕业，获得本科学位证和毕业证；

　　语言要求：

　　1.托福笔试：600，或网考：100；

　　2.无双录取；

　　其他要求：

　　提供GRE/GMAT成绩。

　　申请材料：

　　1.申请表；

　　2.本科学位证、毕业证和成绩单；

　　3.英语语言能力证明；

　　4.推荐信；

　　5.个人陈述；

　　6.资金证明。