解析10年后美国可能最稀缺人才的专业

　　去美国留学，选择专业是一件需要慎重的事情，往往现在所选择的专业将会直接影响到未来的就业。留学360为大家整理了10年后美国最缺的专业，这些都是最紧缺的人才，也就是就业和薪水都比较好的专业，大家可以参考一下。

　　1.个人理财顾问

　　在美国的纽约、特拉华、康涅狄格等州，个人理财顾问的职业缺口将在几年内增加上万个，平均年薪6万美元以上。美国退休的居民对于专业的个人理财协助、投资规划等需求量开始上涨。所以，金融、经济等相关专业的火热程度短时间内不会降温。

　　2.牙医卫生师

　　10年内预计会增加6万多个职位，平均年薪$68.250。美国人本来对于牙齿就非常看重，牙医一直以来都属于高收入的职业。而现在随着社会人口老龄化，牙科相关服务的需求将会增加，而年轻人对牙齿疾病也越来越重视，牙医卫生师的职业会变得更加抢手。

　　3.土木工程师

　　阿拉斯加，华盛顿，科罗拉多等州的职业缺口将达到67,600个，平均年薪也达到了$77,650，土木工程师的数量预计增长速度将比整个工程行业的增长更快。该行业和人口的增长、市政和工业基础设施的发展有着密切的关系。

　　4.市场研究分析师

　　据调查，该行业的缺口将达到7万个，而年薪平均可以达到$60,570，市场分析人士将成为抢手的专业人士，因为为了扩大市场和销售产品，企业之间的竞争越来越急了，对人才的需求也远远超过了平均的就业增长。该专业需要学士学位，硕士和博士当然更有帮助。

　　5.电脑系统分析师

　　预计缺口有108,100，位居第六位。平均年薪可达到$77,740。对于没有学士学历的人来说，当电脑系统分析师可以赚到的最高的平均年薪。

　　6.内科和外科医生

　　美国的新墨西哥，西弗吉尼亚，怀俄明州对于医师和外科医生的缺口有超过15万个，平均年薪达到$94,000-$153,000，有的地区没有足够的医疗专 业人士，现在对于专业人才的需要与日俱增。但是医生和外科医生的培训是各行业中最困难也是时间最长的，虽然潜在的回报高，但是留学生要谨慎分析自己的需 求。

　　7.电脑软件工程师

　　电脑软件工程师今年的缺口估计要增加175,100个职缺，平均年薪9万4180美元，通过考试而拥有专业证照的软体工程师薪水更高，平均年薪约10万美元。

　　8.管理公司的分析师

　　管理公司的分析师估计将增加17万8300个缺口，平均年薪78,160美元。管理公司的分析师可以给企业当顾问，指导企业的发展方向，让且也可以高效运行和生产。此行业将增长24%的需求量，远高于平均水平，就业前景非常看好。

　　9.会计师和核数师

　　估计该行业缺口将达到279,400个缺口，平均年薪$61,690，这是一个根据工作年限薪资递增的行业，绝大多数的公司都会聘请专业会计师负责公司账目，现在顶尖的会计师平均年薪会超过10万美元。

　　10. 注册护士

　　美国的注册护士是现在缺口最多的行业，预计职业缺口将近60万，平均年薪$64,690。注册护士在美国不需要医疗执照，工作内容包括基本护理、处理病历记录和提供长期病患照顾。不过直接申请护士、护理专业，去美国留学签证困难大。