美国留学生就业市场优势分析来了，赶紧瞧一瞧吧！

　　很多家长都希望学生在教育背景上赢在起跑线，在就业中抢占优势，那么留学各国家的就业市场和就业政策的分析和解读就非常关键。出国留学，很多家长都希望学生在教育背景上赢在起跑线，并且最好可以积累海外实习工作经验，为未来在就业中抢占优势，那么留学各国家的就业市场和就业政策的分析和解读就非常关键。

　　说到美国留学与就业就不得不提到STEM和OPT。STEM概念最早见于2006年美国前总统布什在国情咨文中公布的《美国竞争力计划》（American Competitiveness Initiative ACI）。经济时代的教育目标之一是培养具有STEM素养的人才，并称其为全球竞争力的关键。

　　美国政府STEM计划是一项鼓励学生主修科学、技术、工程和数学专业的计划，并不断加大对科学、技术、工程和数学教育的投入，培养学生的科技理工素养。STEM涉及科学、技术、工程和数学领域中的四百多个专业。我们常见的生物、化学、物理、天文、航空航天、建筑、土木、计算机、电子、机械、数学、统计等都榜上有名。部分和金融相关的专业比如金融工程、金融数学，以及商学院中的供应链管理、商业分析等项目也都属于STEM专业。

　　同时，不论这些专业的学生是读本科、硕士还是博士都属于STEM专业学生。根据OPT（全称为optionalpractical training）计划，国际学生从美国大学毕业后，可继续以学生身份在美国工作和实习12个月。

　　STEM专业的优势在于STEM专业领域内的毕业生的OPT时间可延长至36个月。普通专业国际学生OPT时间是12个月。同时美国的学生可以在利用OPT是在在美国实习工作，根据情况可以申请H1B工作签证，HB工作签证每年4月份开始审理，大部分学生都有至少一次机会抽取工作签证，继而留在美国工作、申请绿卡等。

　　由此我们可以看到美国的就业市场和就业政策相对比较宽松，在2018年1月至10月之间，有180万年龄在20至29岁之间的人获得了大学学位。在这些最近的学位接受者中，约有110万人获得了学士学位，35.2万获得了高级学位以及37.4万获得了副学位。在最近的学士学位获得者中，2018年10月就业率为72.3％。2017-2018年度通过OPT留美全职实习的毕业学生占中国留学生总数近20%，达到65,680人，比上个统计年度增长9.8%。这似乎显示中国毕业生在美国就业市场的总体竞争力有所上升。但是就业竞争还是非常激烈的。

　　关于留美就业学生的薪资待遇，以下为payscale评出的本科毕业生薪资最高校TOP20，供大家参考：

　　哈维穆德学院 Harvey Mudd College，毕业0-5年平均薪资：$81,000 ；

　　普林斯顿大学 Princeton University，毕业0-5年平均薪资：$69,800；

　　麻省理工学院 Massachusetts Institute of Technology，毕业0-5年平均薪资：$81,500；

　　加州理工大学 California Institute ofTechnology，毕业0-5年平均薪资：$78,800；

　　巴布森学院 Babson College，毕业0-5年平均薪资：$66,600；

　　斯坦福大学 Stanford University，毕业0-5年平均薪资：$73,300；

　　斯蒂文斯理工学院 Stevens Institute of Technology，毕业0-5年平均薪资：$70,800 ；

　　科罗拉多矿业大学 Colorado School of Mines，毕业0-5年平均薪资：$71,900。

　　起薪排在前面的大部分是工程类专业排名高的学校，同时私立院校相对公立院校起薪占有优势。